الموارد البشرية

يعزز الأشخاص الديناميكيون والمبتكرون نجاح GWC. فعلى تاريخها، شهد قسم الموارد البشرية تغيرات ونمو جذري – حيث أدار في البداية مجموعة من بضعة موظفين ليصل إلى أكثر من 4,000 موظف في 2022.

 

يعد الحفاظ على مستوى موحد من المهارات في جميع أقسام الشركة أمراً بالغ الأهمية. حيث يقوم قسم التدريب والتطوير بتقديم أكثر من أربعمائة برنامج تدريبي كل عام، بما في ذلك المهارات الناعمة والسلامة والتدريب الفني.

 

يقوم قسم الموارد البشرية بأنشطة مختلفة لإشراك الموظفين ولتعزيز العلاقات الشخصية وتنمية الكفاءات المهنية.

 

أثبت القسم نجاحه الدائم في تعزيز ثقافة التوازن بين العمل والحياة لتحسين التماسك الاجتماعي بين الموظفين من خلال توفير مشاركة الموظفين على مدار العام، ومن بينها نشاط فريد لبناء علاقات فريق العمل يسمى “بازار المواهب” مفتوح للإدارات المختلفة في GWC، إضافة إلى إفطار الشركة خلال شهر رمضان المبارك حيث يشارك فيه الموظفون من جميع المستويات، والمسابقة الرياضية السنوية المشتركة بين الأقسام في دوري GWC الرياضي.

 

تعتبر سلامة ورفاهية الموظفين من الأولويات لدى شركة الخليج للمخازن، لذلك تقدم لجميع الموظفين حملة “المعسكر الصحي” التي توفر فحصاً صحياً أساسياً من خلال الشراكات مع العيادات المحلية في الدوحة. علاوة على ذلك، تم إجراء حملة توعية باليوم العالمي للسلامة باستخدام الشاشات العملاقة والمسرح وإشراك الجميع في منافسة السلامة.